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內容簡介
內容簡介
作者書寫本書的目的，是想改變一般企業在雇用員工時，用那種以單純的勞動力視之，或以科學的方法，來判定其貢獻，再給予報酬的方法。作者試圖以人文的觀點，將人性的價值另作思考，利用工作滿足員工金錢以外的需求，進而誘導其工作意願，使能達到意想不到的效果。
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